Paritarias a la baja, el modus operandi de Daer en medio de la crisis

Héctor Daer, el hombre fuerte de Sanidad, sigue siendo objetivo de críticas por parte de las bases luego de avalar paritarias por debajo de la inflación. «La conducción firmó una paritaria para contener desbordes antes de la elección nacional», determinaron desde la Agrupación Bordó.

Desde la agrupación opositora a la conducción del líder de la CGT, indicaron que el aumento salarial que se determinó en el sector asistencial como en industria posee cuotas «cómodas» y por debajo de la inflación. Y afirmaron que «buscan hervir a la rana y no tirarla en el agua hervida».

Y pidieron cambios en la dirección sindical ya que «forma parte del problema». No es la primera vez que Daer enfrenta críticas de este tipo porque a lo largo del año La Bordó hizo saber que el comando del gremio no negocia como piden los trabajadores.

Vale destacar que Sanidad acordó con las cámaras empresarias del sector una suba salarial escalonada del 50% por seis meses. El aumento se financiará con incrementos en las cuotas de la medicina privada.

El incremento acordado para el personal se trasladará a partir de junio a las cuotas de los planes de medicina prepaga. Así quedó establecido en un entendimiento que Federación Argentina de Prestadores de Salud, en representación de cámaras como ADECRA, CEDIM. CEPSAL, Confeclisa, CADIME, AAEG, AISAME, FEM y AHC, suscribió con empresas de medicina privada y las autoridades de la Superintendencia de Servicios de Salud (SSS).

Según informó el organismo estatal, a través de un comunicado, se decidió “modificar el porcentaje de traslado- del aumento salarial- al 92% como mínimo” y con base en el Índice de Costos en Salud.

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