La Federación del Papel dio a conocer el acuerdo salarial alcanzado con el sector empresario, destacando que “luego de tres de meses de discusión, que incluyeron medidas gremiales de acción directa con un alto acatamiento de nuestros compañeros en cada uno de los lugares de trabajo, logramos alcanzar un incremento salarial del 24% con la Asociación de Fabricantes de Celulosa y Papel”. El aumento según especifica la organización sindical, será abonado en dos tramos. Un 14% se incorporará al salario de manera retroactiva a partir de 1ro de abril, mientras que el 10% restante formara parte del ingreso de manera no remunerativa desde el próximo 1ro de octubre.
Asimismo se aclara que los retroactivos correspondientes a los meses de abril y mayo se incorporen a los haberes de la primera quincena de junio y que “se realizará una revisión de lo pautado en caso de comprobarse que la inflación supera el porcentaje firmado con la cámara del sector”.
Paralelamente, la entidad gremial confirmo que un idéntico porcentaje de incremento quedo establecido para los sectores de Bolsas Industriales, Envases y Corrugado. “En este último caso”-detallaron- “las partes también convinieron la firma del nuevo Convenio Colectivo de Trabajo durante los próximos veinte días hábiles”.
“Sin embargo” –denuncio el Secretario General de la Federación del Papel, Ramón Luque- “para que el Ministerio de Trabajo homologue este acuerdo, la cartera laboral exige a las partes signatarias su presentación en la sede ministerial de Alem 650”.
“Esta medida” –sentenció Luque- “claramente representa para muchos empresarios la posibilidad de demorar el cumplimiento de lo pactado, postergando innecesariamente la instrumentación de la mejora en el poder adquisitivo que los compañeros deben percibir de manera urgente”.
