Andrés Ibarra, el ministro de Modernización, expresó que en este 2017 «estimamos 5.000 pases a planta permanente para aquellos que tengan contrato con más de 10 años de antigüedad».
En una rueda de prensa, el funcionario también explicó que «lo que va a pasar es que necesitaremos gente con más formación. Con el tema del expediente electrónico hemos capacitado ya unos 85.000 empleados» y que el INAP se encuentra capacitando y validando aptitudes de los trabajadores estatales. «Actualmente existen aún unos 70.000 contratados y 12.000 con más de 10 años de antiguedad en el Estado» indicó.
Luego, Ibarra apuntó que «el criterio para renovar o no los contratos parte de la dinámica cotidiana. Cada área tiene la facultad de decidir que hace con los contratos (tanto para renovar o no) y que «el objetivo del gobierno es «jerarquizar y capacitar a los empleados públicos».
