Los gremios definieron a la propuesta como «descalificatoria» y no hubo acuerdo. Desde el entorno de la gobernadora aseguraron que la paritaria podría ser cerrada por decreto; mientras que los docentes realizarán un nuevo paro de 48 horas desde mañana.
María Eugenia Vidal le propuso a los docentes cambiar el “ausentismo” por un sueldo básico. “Si logramos reducir sólo un 10% el ausentismo, esto es pasar del 17% a 15,3%, la provincia estaría en condiciones de incrementar, además de las propuestas anteriores, en 5000 pesos anuales el ingreso promedio docente”, aseguraron desde la gobernación.
El encuentro tuvo lugar en el ministerio de Economía bonaerense, anunciada para las diez pero iniciada en horas del mediodía. A la reunión concurrieron los representes técnicos del Gobierno y de los sindicatos, que ya anunciaron que continuarán con el plan de lucha en caso de que no haya una propuesta “superadora”. Sin embargo, las expectativas también pasan por la decisión que pueda tomar ya que en caso de no prosperar la reunión podría aplicar el cierre de la paritaria por decreto.
A la reunión estaba convocados los representes técnicos del Gobierno y los líderes sindicales; no obstante, las cabezas del frente gremial no estuvieron y en su reemplazo participaron René Cruz (FEB), Alejandro Salcedo (UDOCBA), Laura Torres (SUTEBA) y Susana Mariño (SOEME), entre otros.
Durante el último encuentro técnico, las partes exploraron las posibilidades de otorgar una recomposición salarial para recuperar lo perdido en 2016, que para el Gobierno ronda el 2 por ciento, mientras que los sindicatos lo ubican entre un 8 y un 10 por ciento. En tanto, se espera que también se presente una nueva cifra para todo 2017 y que se comiencen a abordar otros aspectos de la tarea docente como las condiciones laborales, las licencias médicas y los problemas edilicios en las escuelas.
La última propuesta salarial del gobierno de Vidal fue de 19 por ciento en tres tramos, con cláusula gatillo por la inflación, más una suma fija por única vez de 500 pesos por cargo como reconocimiento a la pérdida de poder adquisitivo del año pasado. También se ofreció un adelanto a cuenta de entre 1.500 y 3,750 pesos, que finalmente fue otorgado por decreto y los maestros percibieron la semana pasada.
El Frente de Unidad Docente (que integran Suteba, FEB, UDA, Sadop, Amet y Udocba) reclama un incremento del 35 por ciento: 10 por ciento por la pérdida de 2016 y 25 por ciento para 2017. Los gremios reconocieron la reapertura del diálogo pero advirtieron que si la nueva oferta no los satisface profundizarán las medidas de fuerza, que en los últimos días fueron perdiendo fuerza.
