Fue convocado por el Gobierno para el 16 de marzo. El haber actual es de 33 mil pesos. En los últimos 12 meses el mínimo subió 52,7 por ciento, superando a la inflación luego de 5 años de caídas.
El Consejo del Salario Mínimo se reunirá el próximo 16 de marzo. El ministro de Trabajo, Claudio Moroni, había adelantado que la pauta de aumentos salariales para el sector formal se ubicará alrededor del 40 por ciento con cláusulas de revisión en función del costo de vida. Por lo tanto, se espera que la suba del salario mínimo, que actualmente es de 33 mil pesos, acompañe esa evolución.
El año pasado, el Consejo del Salario se reunió por primera vez el 27 de abril y acordó una suba del 35 por ciento en siete tramos para llevarlo gradualmente de 21.600 a 29.160 pesos en febrero de 2022. En ese momento el Ejecutivo todavía mantenía una pauta inflacionaria de 29 por ciento para todo el año, plasmada en el Presupuesto.
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Pero en julio se adelantó los plazos para que los trabajadores que reciben el haber mínimo pudieran comenzar a cobrar 29.160 pesos a partir de septiembre.
Además, se acordó volver a revisar ese piso y el 21 de septiembre se realizó una nueva reunión del Consejo donde se decidió subir el mínimo a 31.104 en septiembre, 32 mil en octubre y 33 mil en febrero de 2022, con una nueva revisión en marzo, que es la que se realizará ahora.
La suba acumulada en los últimos 12 meses fue de 52,7 por ciento. La suba interanual de precios registrada en enero fue de 50,7 por ciento, según informó el Indec. Por un escaso margen, el piso salarial viene superando a la inflación.
A diferencia de los aumentos salariales que alcanzan los sindicatos, la actualización del salario mínimo tiene un impacto directo limitado. Se trata en realidad de una herramienta para que los asalariados más vulnerables mejoren sus ingresos. Ese universo está compuesto por personas con bajo nivel de calificación, jóvenes que acceden al primer empleo o trabajadores en actividades en las que la participación sindical es inexistente o muy débil.
En los últimos 20 años, la curva del salario mínimo, vital y móvil es de algún modo similar a la evolución de la situación del poder adquisitivo del salario en general. Desde 2003 hasta 2011 hubo un intenso crecimiento, al punto de que el poder adquisitivo del salario mínimo en 2011 fue más del doble en relación con el nivel de 2001.
A partir de 2011 y hasta 2015, durante el segundo gobierno de Cristina, hubo un proceso de crecimiento inflacionario y la capacidad de compra se redujo un 8,4 por ciento
En el gobierno de Mauricio Macri, la baja acumulada del poder de compra del salario llegó al 25,1 %.
En 2020, en plena recesión forzada por la pandemia, se definieron incrementos salariales por decreto de 3 mil y mil pesos en enero y febrero, respectivamente, aunque no se modificó el salario mínimo hasta octubre.
En ese momento se acordó una suba del 28 por ciento en tres tramos (octubre y diciembre de 2020 y marzo de 2021), lo que llevó a un nuevo retroceso, completando cinco años consecutivos de caída. Ese derrumbe se cortó en 2021 y el gobierno afirma que su intención es que el mínimo se siga recuperando a lo largo de este año.
