El Gobierno habilita aumento de 5% para privados, «a cuenta» de la revisión paritaria

Además del acuerdo con el FMI, el ministro de Hacienda Nicolás Dujovne anunció un decreto que adelanta la “revisión” de las paritarias, habilitando un aumento adicional del 5%. El decreto, derivado de las reuniones de último momento con la CGT para intentar desactivar el paro general, fue publicado esta mañana en el Boletín Oficial y confirma que se trataría de un adicional a cuenta de la revisión paritaria pautada para septiembre, que se cobraría en dos cuotas de 2,5% en julio y agosto.

Ante la disparada inflacionaria que implicó la corrida financiera de la primera quincena de mayo, que llevó el dólar a 25 pesos y los pronósticos de inflación de 2018 casi al 30%, el Gobierno reconoció la necesidad de flexibilizar el techo paritario del 15% sostenido férreamente durante la primera mitad del año, aceptando que llegue hasta 20%. Según Dujovne, el decreto «genera un mecanismo abreviado que facilita un puente en términos de salarios para el sector privado, hasta llegar a las cláusulas de revisión, que en general arrancan en septiembre próximo».

Así, el decreto oficial no implica un aumento directo ni la reapertura de paritarias y tampoco beneficiará a todos los trabajadores sino solamente a los de que aquellos gremios que firmaron un incremento salarial de 15% durante el primer cuatrimestre del año, permitiéndoles compensar las pérdidas derivadas de la inflación hasta que se ejecuten las cláusulas de revisión. La resolución oficial establece que empresarios y representantes sindicales deberán sentarse en una negociación “express” para consensuar este aumento adicional de 5%, mientras que el compromiso oficial es el de la inmediata homologación de los acuerdos alcanzados.

La medida beneficiará a trabajadores de gremios como Comercio, Obras Sanitarias, Construcción, bancarios, encargados de edificio, Luz y Fuerza, colectiveros de la UTA, trabajadores ferroviarios, pasteleros y petroleros, entre otros, que representan aproximadamente el 60% de los convenios de actividad. No se contempla a los trabajadores de la administración pública nacional, que seguirán con su paritaria del 15%, en línea con las intenciones oficiales de reducir el déficit fiscal.

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