La provincia de Misiones fue la única que hasta el momento logró un acuerdo con los gremios docentes cerca del techo del 15% sin cláusula gatillo, hecho que cumple con las expectativas del Gobierno nacional.
Precisamente, el gobernador Hugo Passalacqua acordó aumentos salariales del 15,5%, sin actualización por inflación con la mayoritaria Unión de Docentes de la Provincia de Misiones y con el Sindicato de Docentes de Educación Pública de Gestión Privada.
En otros distritos, las ofertas salariales en ese orden son rechazadas de plano por los gremios. En la provincia de Buenos Aires, Suteba estableció que rechazó un aumento a los maestros del 15% en tres tramos y sin gatillo, más un pago -por fuera de la paritaria- de 4.500 pesos para los maestros sin inasistencias en 2017, en clara estrategia de desalentar la adhesión este año a las medidas de fuerza. “Si hay alguien responsable de que no inicien la clases en tiempo y forma es el Gobierno provincial”, comentó Roberto Baradel.
En Mendoza, los trabajadores educativos no aceptaron subas salariales propuestas por el gobernador Alfredo Cornejo del 15,7% en tres cuotas, sin actualización inflacionaria. “Si el Gobierno sigue en esta postura y se agotan las instancias de discusión pondremos a votación el no inicio de clases. Esa decisión se tomará en las escuelas”, advirtió Sebastián Henríquez, dirigente del SUTE.
Mientras que en Córdoba, Juan Schiaretti se muestra optimista ya que, desmarcándose de la Casa Rosada, planea incluir la cláusula gatillo en la negociación paritaria. “Sin dudas que la cláusula gatillo le sacó tensión a las reuniones; estamos avanzando: si superamos algunas cuestiones técnicas, podremos cerrar un acuerdo en los próximos días”, reconoció el titular de la UEPC, Juan Monserrat.
Con respecto a la Ciudad de Buenos Aires, el Ejecutivo intentará esta semana alcanzar acuerdos del 12% sin gatillo aunque se encontrará con la resistencia de los sindicatos, que adelantaron que no aceptarán la propuesta. “El mes pasado se incumplió el acta firmada por las autoridades del gobierno porteño al desconocer los números de inflación de diciembre que difundió la propia gestión. De acuerdo a esa información los docentes deberíamos haber percibido a principios de febrero una recomposición de 3,3 por ciento. Si bien los docentes rechazamos la propuesta salarial, el decreto firmado unilateralmente por Rodríguez Larreta y Soledad Acuña establecía que si la inflación del período superaba el 21,5 por ciento, se pagaría la diferencia”, indicaron desde la Unión de Trabajadores de la Educación (UTE).
