El ministro de Producción Dante Sica ofreció detalles del bono de fin de año para los trabajadores que acordó el Gobierno, la CGT y empresarios. «Tuvimos una muy buena reunión entre la CGT y lo sectores empresariales. El bono sería compensatorio y no remunerativo en dos cuotas, en principio sería para el sector privado, hasta que el público no cierre sus paritarias», subrayó el funcionario en diálogo con Continental.
También comentó que el plus está destinado para los trabajadores que cerraron paritarias por debajo de la inflación anual estimada en 40%, y que ya no pueden activar cláusulas de revisión o que no tienen pendientes cuotas de incrementos salariales ya acordados con anterioridad. Si ya firmaron nuevos ajustes salariales para los próximos meses por cláusulas de revisión, los empresarios podrían pagar el bono a cuenta de futuros aumentos.
Acto seguido, confirmó que el bono será convalidado via decreto presidencial, tal como exigió la CGT. Consultado por la situación de aquellas empresas que no podrán afrontar el pago extra a sus empleados, Sica manifestó que «vamos a hablar con el sistema financiero para ver si hay algún tipo de financiación para las empresas que no lo puedan pagar».
«Estamos planteando que sea obligatorio para todos los sectores privados. La idea de esta mesa es que todos ponemos algo. Nosotros estamos resignando la recaudación con el no remunerativo. Pusimos el límite de $ 5.000 como no remunerativo. Las empresas que pueden pagar más, eso ya sería remunerativo», añadió en otro pasaje de la conversación.
Cabe recalcar que los empleados estatales no recibirán la suma extra en el cierre de 2018 debido a que UPCN todavía tiene una cláusula de revisión para ejecutar en la paritaria y otro bono para cobrar antes del cierre de 2018.
