En una nueva sesión ordinaria, la Legislatura de la Ciudad aprobó una ley que regula la relación entre los profesionales de la salud publica y el Estado porteño. Precisamente, el nuevo marco normativo permite modificaciones sustanciales al régimen que venía rigiendo desde 1986, mediante la ordenanza 41.455, que ahora queda derogada así como toda otra norma que se oponga a la presente ley.
Bajo la protesta de empleados de la salud pública que se opusieron a la iniciativa, que se manifestaron tanto dentro como fuera del recinto, los diputados de Vamos Juntos sancionaron una iniciativa que consagra la necesidad de «contribuir al desarrollo y actualización de la carrera de los profesionales de la salud, así como generar mayor transparencia en los mecanismos de selección e ingreso de profesionales al Sistema; mejorar los mecanismos de promoción vertical y acceso a cargos de conducción».
La nueva ley otorga a los hospitales «la autonomía para llamar a concursos públicos, eliminando las dilaciones previstas en el régimen actual que sólo faculta al Ministro de Salud para hacerlo». También «amplía el acceso a la carrera para los profesionales extranjeros con residencia permanente, sin exigir la ciudadanía».
También, haca referencia a los requisitos de ingreso, movilidad, promoción, capacitación y desarrollo profesional. Establece principios generales, el ámbito de aplicación, las normas regulatorias y los profesionales incluidos. Admisibilidad, incompatibilidades, formas de promoción, capacitación, derechos y obligaciones, régimen disciplinario, principios éticos, escalafón y política salarial son otras definiciones contenidas a lo largo de 159 artículos normativos.
Uno de los capítulos recopila y ordena las licencias aplicables a los profesionales de la salud, incluyendo el régimen de licencias familiares que sancionó la semana pasada la Legislatura. Para el personal de Guardia, se establece un principio de «proporcionalidad, equidad y razonabilidad» en relación con los profesionales de Planta.
Los principios que rigen el sistema son: ingreso por concurso público abierto; transparencia; igualdad de trato y no discriminación; asignación de funciones sobre la base de objetivos acordados; calidad de atención; idoneidad funcional y capacitación continua; organismos paritarios que prevengan conflictos y garanticen la prestación de servicios esenciales.
Esta Ley viene a transparentar el ingreso, ascenso y movilidad de la carrera de profesionales de Salud de la Ciudad
Para entender que se trata de un profundo cambio de paradigma ya no se llamará carrera médica, sino carrera profesional. pic.twitter.com/WhQ8Pb5NH6— Jose Luis Acevedo (@JoLuAcevedo) 1 de noviembre de 2018
José Luis Acevedo (Vamos Juntos), el legislador que llevó adelante la iniciativa como presidente de la comisión de Salud, expresó que “hasta hoy se trabajaba con una vieja ordenanza con un montón de anexos y agregados por lo que se convertía en un instrumento que era prácticamente inentendible, Ahora, gracias al consenso trabajado junto a funcionarios, legisladores y trabajadores, se logra una carrera con reglas claras, transparentes y justas para estos profesionales que tienen el deber de cuidar nuestra salud”.
